劳动者在劳动过程中依法享有以下基本权利： 1. 劳动权利：劳动者有权选择、接受和拒绝劳动，并在合法合理的条件下确定劳动工作内容、工作时间和薪酬。劳动者有权不受非法的劳动强迫和虐待。 2. 知情权和参与权：劳动者有权了解有关劳动合同、工作规章制度、劳动保护和福利政策的信息，并参与讨论和决策与自己利益相关的事务。 3. 个人尊严权：劳动者有权受到尊重和平等对待，不受歧视、侮辱和虐待。劳动者有权保护个人隐私和人格权。 4. 安全权：劳动者有权在工作中获得安全和健康的环境，并获得必要的劳动保护设施和个人防护用品。 5. 社会保障权：劳动者有权享受社会保险、工资支付、休假、病假、生育假、婚丧假、年休假等福利和假期，保护劳动者的合法权益。 6. 劳动合同权：劳动者有权与用人单位签订劳动合同，并依法保障劳动合同的履行和终止。劳动者有权要求用人单位提供合法合规的劳动合同。 7. 组织权利：劳动者有权自由加入和退出工会组织，并参与工会组织的活动，维护劳动者的合法权益。 这些权利是劳动者在劳动过程中依法享有的基本权利，用人单位应当尊重和保障这些权利的实现。
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武松能不能打过任原
武松以武艺高强、勇猛无畏而著称，曾经在《水浒传》中战胜了许多强悍的敌人。然而，和任原这样的高手相比，武松在武功上可能仍有一定差距。任原是明朝初年的武术名家，擅长拳脚功夫，并在当时亦以其武艺高强而著名。因此，从武功实力的角度来看，武松可能难以完全打败任原。然而，水浒传中的武松以其机智和智勇双全的战斗方式，常常能够找出对手的弱点并击败他们。因此，要确定武松是否能够打过任原，可能需要考虑更多的因素，如战斗策略、环境等。
, 记者看到，一间简单装饰的办公室里，直播设备十分齐全。
